Kündigung PKV

Ein Wechsel der Versicherung ist zum Ende des Versicherungsjahres möglich, was oft das Kalenderjahr ist. Das Kalenderjahr geht vom 01. Januar bis zum 31. Dezember eines Jahres.

Das Versicherungsjahr von Stichtag zu Stichtag, beispielsweise vom 02.06.2017 bis zum 02.06.2018.

Ein Wechsel ist mit Nachteilen verbunden.

Bedingte PKV-Kündigung

Achtung: Die Kündigung einer PKV kann nur risikoarm erfolgen, wenn Sie aufschiebende und auflösende Bedingung¹ kombinieren. Das PKVU muss eine bedingte Gesamtkündigung erkennen können! Kann sie das nicht, könnte bei ausbleibendem Folgeversicherungsnachweis eine Teil-Kündigung interpretiert werden, was Sie dem Risiko aussetzen würde, dass ein PKVU ihnen nur den substitutiven Grundschutz im ambulanten und stationären Bereich gewährt, Zusatzbausteine aber streichen könnte. Dies verstößt jedoch gegen den strengen Gesetzeswortlauf, denn die Gsamt-Kündigung würde auch als Gesamt-Kündigung unwirksam.² Z. B. den Zahnversicherungsschutz, der nicht Teil der Pflichtversicherung ist.³ Daraus folgt theoretisch, dass ein Kompakttarif weniger Kündigungsrisiko hat als ein Modultarif, wo jeder Baustein einzeln abschließbar ist.

Da eine Kündigung kein Abschluss ist, gilt sie grundlegend nicht als bedingungsfeindlich, d. h. die o. g. Bedingungen können grundsätzlich kombiniert werden, weil keine Vorschrift es verbietet.⁴ Wohl aber zwei Hinweise aus der Praxis:

1. Schreiben Sie nicht „vorsorgliche“ Kündigung, denn ein Recht auf Kündigungsrücknahme existiert nicht und Sie schaffen so unnötige Interpretationsspielräume.

2. Höchstrichterliche Rechtsprechung zur o. g. bedingten Kündigung existieren noch nicht, daher ist es zzt. „nur“ gelebte Praxis, was nicht ausschließt, dass sich diese ändert.

Schreiben Sie nicht „vorsorgliche“ Kündigung, denn ein Recht auf Kündigungsrücknahme existiert nicht und Sie schaffen so unnötige Interpretationsspielräume.

Höchstrichterliche Rechtsprechung zur o. g. bedingten Kündigung existieren noch nicht, daher ist es zzt. „nur“ gelebte Praxis, was nicht ausschließt, dass sich diese ändert.

Eine bedingte Kündigung, deren Gültigkeit an den Abschluss eines Neuvertrags geknüpft ist, kann ungültig werden, wenn der Neuvertrag rückabgewickelt wird, z. B. wg. einer VVA. Bislang wurde dieser Sachverhalt „nur“ für die Lebensversicherung von Gerichten beurteilt,⁵ doch sieht der Autor Chancen, dass dies mindestens im Rahmen der o. g. Ausspannungsrichtlinien möglich ist, ggf. sogar darüber hinaus. Doch mehr als den Grundversicherungsschutz sollten Sie in so einem Fall nicht erwarten, zumal der Gesetzgeber für ähnliche Fälle den Basistarif geschaffen hat.

Achtung: Sollte die PKV einen konkreten Kündigungstermin (auch durch Altersablauf eines Bausteins) bestätigen und Sie widersprechen dem nicht, gilt dieser!

Sie können sich nicht darauf verlassen, dass durch anschließend etwaige fortlaufende Abbuchungen die Kündigung der PKV vollumfänglich zurückgenommen wurde; die PKV könnte vergessen haben die Kündigung im System korrekt einzutragen. Da es von den äußeren Umständen abhängt, die im Einzelfall zu prüfen sind, sollten Sie sich nicht auf solche Fehler verlassen. Bekundet die PKV keinen Fortführungswillen, gilt dass fortgeführte Abbuchung keine automatische Vertragsfortführung sind.⁶ Es bestünde höchstens für die substitutiven Bausteine eine Fortführungspflicht!

PKV-Wechseltipp: Vorschaltanwartschaft zum Vorjahres-Ende

Spar-Tipp für Wechsler: Wenn die Kündigung zum 01.01. eines Jahres erfolgt, dann schließen Sie den neuen Vertrag als große Anwartschaft – auch Vorschaltanwartschaft genannt – bereits zum 01.12. des Vorjahres ab. Sollte das nicht gehen, schließen Sie dennoch zum 01.12. ab, denn fast immer rechnet sich der einmalige Beitrag durch die langfristig leicht niedrigere Prämie, die sich durch den früheren Versicherungsbeginn mit technisch niedrigerem Eintrittsalter begründet. Vereinfacht: Zahlen Sie beispielsweise einmal die Anwartschaft für Dezember iHv z. B. 400€ und profitieren Sie lebenslang von einer Ermäßigung von 5€. Oft sind die Zahlen wirtschaftlicher als dieses fiktive Beispiel.

Nachteile bei einem PKV-Wechsel

Es gibt Nachteile bei einem PKV-Wechsel: Eine neue Versicherung kann Sie ablehnen, da eine Gesundheits- und/ oder Bonitätsprüfung vorausgesetzt werden darf. Durch das dann höhere Eintrittsalter würden Sie höhere Beiträge zahlen. Die Alterungsrückstellungen sind höchstens teilweise portabel („neue Welt“), teils aber sind sie ein nicht portabler Totalverlust („alte Welt“), was für Verträge mit Beginn vor dem 01.01.2009 gilt („alte Welt“). Eine etwaige Übertragung erfolgt maximal in Höhe der Rückstellungen des Basistarifs zzgl. des GZ.⁷

Verbindliche Berechnungen für den Übertragungswert sowie dessen Auswirkungen können nur von der jeweiligen Gesellschaft durchgeführt werden. Die Anrechnung würde nach einem Wechsel stattfinden. Der Wert bei Übertragung ist regelmäßig gering, womit die Portabilität regelmäßig eben nicht das Problem löst, dass man sich ein Leben lang bindet.⁸ Ein Wettbewerb fand nur um Neukunden statt.⁹ Den Wechsel-Umstand über den Basistarif haben die Versicherungen bewusst in Ihrer Kalkulation erzwungen, um auch künftig einen Wechselwettbewerb zu unterbinden. Mit anderen Modellen wäre freier Wechselwettbewerb möglich.¹⁰ Dies ist zusätzlich daran zu erkennen, dass die Versicherungswirtschaft sog. Wettbewerbsrichtlinien erlassen hat, welche die Ausspannung von Krankenversicherungsverträgen verhindern sollen.¹¹ Leider begründen diese Richtlinien keinen einklagbaren Rechtsanspruch, sie gelten nur als gute Sitte.

Daher kommt es in der Praxis regelmäßig zu Falschberatungen, wobei Gerichte den erhöhten Aufklärungsbedarf eines PKV-Wechsels thematisieren, spz. bzgl. der Nachteile.¹² Auch der Bund warnt vor PKV-Kündigungen, die regelmäßig Schadensersatzansprüche auslösen.¹³

Sonderkündigung wegen Beitragsanpassung (BAP)

Im Falle einer Beitragsanpassung, können Sie binnen zwei Monaten nach Zugang des Schreibens außerordentlich kündigen, wobei der Kündigungszeitpunkt der Zeitpunkt des Wirksamwerdens der Erhöhung ist.¹⁴ Ab dem Moment der Kündigung, haben Sie zwei Monate Zeit, um den Folgenversicherungsnachweis zu erbringen, also ein Nachweis, dass Sie eine andere substitutive Krankenversicherung besitzen.

Kein Sonderkündigungsrecht haben Sie bei einer BAP der Pflegepflichtversicherung, die regelmäßig analog zur sozialen Pflegepflichtversicherung angepasst wird, beispielsweise im Jahr 2021 durch erhöhte Corona-Ausgaben.¹⁵

Achten Sie auch darauf, dass es getarnte BAPs gibt. Sie hätten eigentlich eine BAP, diese wurde aber hinter einem einmaligen Gutschein, einer Gutschrift oÄ versteckt, womit Sie diese erst im Folgejahr bemerken aber zum Zeitpunkt der Ankündigung bereits hätten handeln müssen!

Grafik 308 – Kündigungsfristen bei Sonderkündigung aufgrund von BAP

Denken Sie daran, dass eine Kündigung ohne fristgerechten Folgeversicherungsnachweis ungültig ist!¹⁶ Sie tragen die Verantwortung, den Zugang beweisen zu müssen. Nutzen Sie daher Faxberichte, Einwurfeinschreiben oder bitten Sie – sofern genug Zeit ist – um Bestätigung des Empfängers. Ein Auto-Responder für eine E-mail genügt theoretisch nicht, denn Sie müssen prüfen, ob etwaige Anhänge (z. B. die Kündigung mit Ihrer Unterschrift) auch bestätigt sind. Dies gilt selbst für Anwälte im beA-System.¹⁷ Die Gegenbeweisführung ist möglich, jedoch unnötig umständlich. Nur weil vereinzelte Gerichte den verspäteten oder fehlenden Folgeversicherungsnachweis als nachrangig oder gar schikanös betrachten, sollten Sie sich nicht darauf verlassen, dass Sie ohne durchkommen.¹⁸ Liefern Sie zeitnah den Nachweis! Setzen Sie daher eine Frist, binnen derer die Antwort zu erfolgen hat!

PKV-Kündigungsfristen und Mindestvertragslaufzeiten

Die ordentlichen Kündigungsfristen der PKV sind uneinheitlich und nur von den konkreten Tarifbedingungen abhängig. Vorbehaltlich einer Mindestversicherungsdauer beträgt sie drei Monate zum Ende des Versicherungsjahrs.¹⁹

Die Laufzeit ist grundsätzlich unbefristet,²⁰ eine Mindestvertragsdauer von zwei Jahren aber üblich.Die anhängige Liste darf deshalb nur als Orientierung gesehen werden ohne einen Anspruch auf Vollständigkeit oder Richtigkeit. Einige Gesellschaften berechnen Rumpfjahre abweichend.

Versicherung	Versicherungsjahr	Kündigungsfrist	Mindestlaufzeit
Allianz	Kalenderjahr	3 Monate	2 Jahre
Alte Oldenburger	Versicherungsjahr	3 Monate	2 Jahre
ARAG	Kalenderjahr	3 Monate	2 Jahre
AXA	Kalenderjahr	3 Monate	2 Jahre
Barmenia	Versicherungsjahr	3 Monate	2 Jahre
BBKK	Kalenderjahr	3 Monate	2 Jahre
Central (Generali)	Kalenderjahr	3 Monate	2 Jahre
Concordia	Kalenderjahr	3 Monate	2 Jahre
Continentale	Versicherungsjahr	3 Monate	1 Jahr
DBV (AXA)	Kalenderjahr	3 Monate	2 Jahre
Debeka	Versicherungsjahr	3 Monate	1 Jahr
Deutscher Ring (Signal Iduna)	Kalenderjahr	3 Monate	2 Jahre
DEVK	Kalenderjahr	3 Monate	2 Jahre
DKV	Kalenderjahr	3 Monate	2 Jahre
Hallesche	Versicherungsjahr	3 Monate	2 Jahre
HanseMerkur	Kalenderjahr	3 Monate	2 Jahre
HUK-Coburg	Kalenderjahr	3 Monate	1 Jahr
Inter	Versicherungsjahr	3 Monate	1 Jahr
LKH	Kalenderjahr	3 Monate	2 Jahre
LVM	Kalenderjahr	3 Monate	2 Jahre
Mannheimer	Kalenderjahr	3 Monate	1 Jahr
Münchener Verein	Kalenderjahr	3 Monate	2 Jahre
Nürnberger	Kalenderjahr	3 Monate	2 Jahre
Ottonova	Kalenderjahr	3 Monate	2 Jahre
PAX	Kalenderjahr	3 Monate	2 Jahre
Provinzial	Kalenderjahr	3 Monate	2 Jahre
R+V	Kalenderjahr	3 Monate	2 Jahre
SDK	Unterschiedlich	3 Monate	2 Jahre
Signal Iduna	Versicherungsjahr	3 Monate	2 Jahre
UKV	Kalenderjahr	3 Monate	2 Jahre
uniVersa	Versicherungsjahr	3 Monate	2 Jahre
Württembergische	Kalenderjahr	3 Monate	2 Jahre

Musterkündigung Private Krankenversicherung V20250309

Kündigen Sie Ihre PKV erst nach Annahme einer neuen PKV und vereinbaren Sie die unveränderte Vertragsfortführung bei ausbleibender Folgeversicherung! Es gibt kein Recht auf Kündigungsrücknahme!

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_____________________________________________ (Absender) Ort, Datum

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Empfänger Kontaktdaten

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Versichertennummer: _________________________________

Mitgliedsnummer: _________________________________ (optional)

Kündigung meiner Kranken- & Pflegepflichtversicherung zum _________________, hilfsweise asap

Fristgerechte Kündigung (drei Monate vor Ablauf des Versicherungsjahrs, ggf. abweichend zu Kalenderjahr)

Außerordentliche Kündigung wg. Beitragsanpassung (außer Pflegepflichtversicherung)

Außerordentliche Kündigung wg. Eintritt der GKV-Pflichtversicherung (z. B. Arbeitnehmer < JAEG)

Außerordentliche Kündigung wg. Wegfall Versicherbarkeit (z. B. Auslands-Abmeldung, PKV-Abschluss etc.)

Fristgerechte Kündigung (drei Monate vor Ablauf des Versicherungsjahrs, ggf. abweichend zu Kalenderjahr)

Außerordentliche Kündigung wg. Beitragsanpassung (außer Pflegepflichtversicherung)

Außerordentliche Kündigung wg. Eintritt der GKV-Pflichtversicherung (z. B. Arbeitnehmer < JAEG)

Außerordentliche Kündigung wg. Wegfall Versicherbarkeit (z. B. Auslands-Abmeldung, PKV-Abschluss etc.)

Nachweise für die (außerordentliche) Kündigung Nachzureichen, falls fehlend!

bei PKV: Folgeversicherungsnachweis anbei

bei GKV: Nachweis Pflichtversicherung, z. B. Krankenkassen-Mitgliedschaft

Wegfall KV-Versicherungspflicht: bspw. Auslands-Abmeldung

bei PKV: Folgeversicherungsnachweis anbei

bei GKV: Nachweis Pflichtversicherung, z. B. Krankenkassen-Mitgliedschaft

Wegfall KV-Versicherungspflicht: bspw. Auslands-Abmeldung

Zu kündigende Tarife:

Komplettkündigung: Private Krankenvollversicherung

inkl. oder exkl. Pflegepflichtversicherung

inkl. aller nicht substitutiven Zusatztarife

inkl. Auslandsreisekrankenversicherung (ggf. eigene Vertragsnummer)

Komplettkündigung: Private Krankenvollversicherung

inkl. oder exkl. Pflegepflichtversicherung

inkl. aller nicht substitutiven Zusatztarife

inkl. Auslandsreisekrankenversicherung (ggf. eigene Vertragsnummer)

oder

Teilkündigung: Nur diese Tarife: _________________, _________________, _________________

Anwartschaftsversicherungen/Optionstarife

Angebote für eine kleine sowie große Anwartschaft, hilfsweise Optionstarife, sind erwünscht

Angebote für eine kleine sowie große Anwartschaft, hilfsweise Optionstarife, sind nicht erwünscht

Angebote für eine kleine sowie große Anwartschaft, hilfsweise Optionstarife, sind erwünscht

Angebote für eine kleine sowie große Anwartschaft, hilfsweise Optionstarife, sind nicht erwünscht

Sehr geehrte Damen und Herren,

meinen PKV-Vertrag mit Ihnen kündige ich zum o. g. Datum, hilfsweise asap. Bitte senden Sie mir innerhalb einer Frist von 14 Tagen die Kündigungsbestätigung zu. Bitte nennen Sie mir auch die Höhe eines etwaigen Übertragungswerts und erstellen Sie eine Übertragungswertbescheinigung.

Mir ist bewusst, dass ohne Vorlage eines Folgeversicherungsnachweises binnen zwei Monaten diese Kündigung automatisch unwirksam wird und meine bisherige Versicherung bei Ihnen unverändert fortbestehen bleibt. Eine Teilkündigung, welche nur die subs. KV erhält, ist explizit nicht mein Interesse.

Für die bisherige Betreuung danke ich, bitte Sie aber von Rückwerbeversuchen oÄ Abstand zu nehmen. Werbemaßnahmen untersage ich per sofort.

Ihnen sowie Ihren Kooperationspartnern entziehe ich die Kontakterlaubnis mit Hinweis auf das UWG zum Vertragsende.

Mit freundlichen Grüßen

Liste der PKV per Stand 2025-03-09

Bitte beachten Sie, dass die rot markierten PKV nur der Vollständigkeit halber gelistet sind, jedoch mittlerweile einem anderen Mutterkonzern gehören.

Die Fusion der Barmenia und Gothaer zum Januar 2027 ist ebenfalls noch nicht berücksichtigt.

PKV	Straße	PLZ & Ort	Telefon	Fax	E-Mail	Internetseite
Allianz Private Krankenversicherungs-AG	Königinstraße 28	80802 München	089 38000	089 38009369	info@allianz.de	www.allianz.de
ALTE OLDENBURGER Krankenversicherung AG	Alte-Oldenburger-Platz 1	49377 Vechta	04441 9050	04441 905500	info@alte-oldenburger.de	www.alte-oldenburger.de
ARAG Krankenversicherungs-AG	ARAG Platz 1	40472 Düsseldorf	0211 9630	0211 9632220	service@arag.de	www.arag.de
AXA Krankenversicherung AG	Colonia-Allee 10-20	51067 Köln	0221 1480	0221 14829111	info@axa.de	www.axa.de
Barmenia Krankenversicherung AG	Barmenia-Allee 1	42119 Wuppertal	0202 4380	0202 4382840	service@barmenia.de	www.barmenia.de
Bayerische Beamtenkrankenkasse AG	Thomas-Dehler-Straße 25	81737 München	089 67870	089 67872222	info@die-bayerische.de	www.die-bayerische.de
Central Krankenversicherung AG	Hansaring 40-50	50670 Köln	0221 16360	0221 16366210	service@central.de	www.central.de
Concordia Krankenversicherungs-AG	Karl-Wiechert-Allee 55	30625 Hannover	0511 57010	0511 5701100	info@concordia.de	www.concordia.de
Continentale Krankenversicherung a.G.	Ruhrallee 92	44139 Dortmund	0231 9190	0231 9192910	service@continentale.de	www.continentale.de
Debeka Krankenversicherungsverein a.G.	Ferdinand-Sauerbruch-Straße 18	56073 Koblenz	0261 4980	0261 4981111	service@debeka.de	www.debeka.de
Deutsche Beamtenversicherung c/o AXA Krankenversicherung AG	Colonia-Allee 10-20	51067 Köln	0221 1480	0221 14829111	info@axa.de	www.axa.de
Deutscher Ring Krankenversicherungsverein a.G.	Sachsenstraße 8	20097 Hamburg	040 32550	040 32552222	info@deutscherring.de	www.deutscherring.de
DEVK Krankenversicherungs-AG	Riehler Straße 190	50735 Köln	0221 7570	0221 7572200	info@devk.de	www.devk.de
DKV Deutsche Krankenversicherung AG	Aachener Straße 300	50933 Köln	0221 5780	0221 5783699	service@dkv.com	www.dkv.com
ERGO Direkt Krankenversicherung AG	Karl-Martell-Straße 60	90344 Nürnberg	0911 1480	0911 1481520	service@ergodirekt.de	www.ergodirekt.de
Generali Deutschland Krankenversicherung AG	Adenauerring 7	81737 München	089 51210	089 51212345	service@generali.de	www.generali.de
Gothaer Krankenversicherung AG	Gothaer Allee 1	50969 Köln	0221 30800	0221 30803890	info@gothaer.de	www.gothaer.de
Hallesche Krankenversicherung a.G.	Reinsburgstraße 10	70178 Stuttgart	0711 66030	0711 66035357	info@hallesche.de	www.hallesche.de
HanseMerkur Krankenversicherung AG	Siegfried-Wedells-Platz 1	20354 Hamburg	040 41190	040 41191440	info@hansemerkur.de	www.hansemerkur.de
HUK-COBURG Krankenversicherung AG	Bahnhofsplatz	96444 Coburg	09561 960	09561 961900	info@huk-coburg.de	www.huk.de
INTER Krankenversicherung a.G.	Erzbergerstraße 9-15	68165 Mannheim	0621 4270	0621 4276200	info@inter.de	www.inter.de
Krankenversorgung der Bundesbahnbeamten (KVBB)	Am Hauptbahnhof 12	60329 Frankfurt am Main	069 2650	069 26521333	info@kvbb.de	www.kvbb.de
Landeskrankenhilfe V.V.a.G.	Uelzener Straße 120	21335 Lüneburg	04131 7250	04131 725100	info@lkh.de	www.lkh.de
LVM Krankenversicherungs-AG	Kolde-Ring 21	48126 Münster	0251 7020	0251 7021000	info@lvm.de	www.lvm.de
Mannheimer Krankenversicherung AG	Augustaanlage 66	68165 Mannheim	0621 45780	0621 45781900	info@mannheimer.de	www.mannheimer.de
Mecklenburgische Krankenversicherungs-AG	Platz der Mecklenburgischen 1	30625 Hannover	0511 53510	0511 5351130	info@mecklenburgische.de	www.mecklenburgische.de
Münchener Verein Krankenversicherung a.G.	Pettenkoferstraße 19	80336 München	089 51520	089 5152-222	info@muenchener-verein.de	www.muenchener-verein.de
Nürnberger Krankenversicherung AG	Ostendstraße 100	90334 Nürnberg	0911 5310	0911 5313206	info@nuernberger.de	www.nuernberger.de
PAX-Familienfürsorge Krankenversicherung AG	Fehrbelliner Platz 1	10707 Berlin	030 860040	030 86004222	info@pax-familienfuersorge.de	www.pax-familienfuersorge.de
Postbeamtenkrankenkasse (PBKK)	Heidenkampsweg 99	20097 Hamburg	040 219090	040 21909111	service@postbeamtenkrankenkasse.de	www.postbeamtenkrankenkasse.de
R+V Krankenversicherung AG	Raiffeisenplatz 1	65189 Wiesbaden	0611 5330	0611 5334500	kontakt@ruv.de	www.ruv.de
Signal Iduna Krankenversicherung a.G.	Joseph-Scherer-Straße 3	44139 Dortmund	0231 1350	0231 1354630	info@signal-iduna.de	www.signal-iduna.de
Süddeutsche Krankenversicherung a.G.	Raiffeisenplatz 5	70736 Fellbach	0711 73720	0711 73721234	info@sdk.de	www.sdk.de
Union Krankenversicherung AG (UKV)	Peter-Zimmer-Straße 2	66123 Saarbrücken	0681 8447000	0681 8447099	service@ukv.de	www.ukv.de
uniVersa Krankenversicherung a.G.	Sulzbacher Straße 1-7	90489 Nürnberg	0911 53070	0911 53075300	info@universa.de	www.universa.de
Württembergische Krankenversicherung AG	Gutenbergstraße 30	70176 Stuttgart	0711 6620	0711 662721111	info@wuerttembergische.de	www.wuerttembergische.de

Deutsche Beamtenversicherung

c/o AXA Krankenversicherung AG

Quellenangaben

1. §158 BGB Aufschiebende und auflösende Bedingung https://www.gesetze-im-internet.de/bgb/__158.html
2. §205 VI VVG Kündigung des Versicherungsnehmers https://www.gesetze-im-internet.de/vvg_2008/__205.html
3. §193 III Versicherte Person; Versicherungspflicht https://www.gesetze-im-internet.de/vvg_2008/__193.html
4. 2023-04-04 Juraforum – Bedingung Definition in Jura, BGB und VwVfG – Aufschiebende und auflösende Bedingungen im Recht https://www.juraforum.de/lexikon/bedingung
5. 2023-02-15 OLG Saarbrücken – Az. 5 U 36/22 https://recht.saarland.de/bssl/document/JURE230042630
6. 2024-05-03 OLG Brandenburg – Az. 11 U 72/23 https://gerichtsentscheidungen.brandenburg.de/gerichtsentscheidung/24793
7. §13a KalV Übertragungswert https://www.buzer.de/gesetz/5735/a159327.htm
8. „ohne Datum“, Aufruf 2020-09-18 PKV-Verband – Portabilität in der PKV löst kein Problem https://www.pkv.de/politik/debatte/pkvkompakt/portabilitaet/
9. 2011 Roman Böckmann – Quo vadis, PKV? Eine Branche mit dem Latein am Ende? S. 144 ISBN 978-3-531-17928-5
10. 2009 ZVersWiss – 98 S. 408 – Ein Risikoausgleichsmodell für den Wettbewerb um Bestandskunden in der PKV https://sci-hub.ru/10.1007/s12297-009-0062-x
11. Wettbewerbsrichtlinien der Versicherungswirtschaft Ziffer 68 ff https://beck-online.beck.de/?vpath=bibdata/komm/BauHefKoWettbewR_30/ges/WettbRiLi/cont/BauHefKoWettbewR.WettbRiLi.htm
12. 2023-09-14 Juris – juris PraxisReporte (sic!) Anmerkung zu: OLG Karlsruhe 12. Zivilsenat, Urteil vom 07.03.2023 – 12 U 268/22 https://www.juris.de/jportal/portal/page/homerl.psml?nid=jpr-NLVR000003023&cmsuri=%2Fjuris%2Fde%2Fservices%2Fnews%2Fnews-detail.jsp
13. 2024-01-11 Bund der Versicherten e.V. – Welche Möglichkeiten haben Verbraucher*innen, wenn sie von Versicherungsmakler*innen falsch beraten worden sind? https://www.bdv-blog.de/versicherungen-verstehen/welche-moeglichkeiten-haben-verbraucher-innen-wenn-sie-von-versicherungsmakler-innen-falsch-beraten-worden-sind-.html
14. §205 IV VVG Kündigung des Versicherungsnehmers https://dejure.org/gesetze/VVG/205.html
15. 2021-10-06 AssCompatct – PKV: Corona-Zuschlag in der privaten Pflegeversicherung https://www.asscompact.de/nachrichten/pkv-corona-zuschlag-der-privaten-pflegeversicherung?from=2021-10-06%2007%3A47&to=2021-10-07%2007%3A40&newstype=asscompnews&pid=332593
16. §205 VI VVG Kündigung des Versicherungsnehmers https://www.gesetze-im-internet.de/vvg_2008/__205.html
17. 2022-07-05 AK Anwalt und Kanzlei – Anwalt muss Eingangsbestätigung auf Anhänge hin prüfen https://www.iww.de/ak/bea/kanzleiorganisation-anwalt-muss-eingangsbestaetigung-auf-anhaenge-hin-ueberpruefen-f147226
18. 2023-05-15 Haufe Online Redaktion – Muss ein privat Krankenversicherter trotz Kündigung weiter Beiträge zahlen? https://www.haufe.de/recht/arbeits-sozialrecht/urteil-keine-beitragsnachzahlung-fuer-privat-versicherten_218_594336.html
19. §205 I VVG Kündigung des Versicherungsnehmers https://dejure.org/gesetze/VVG/205.html
20. §195 VVG Versicherungsdauer https://www.gesetze-im-internet.de/vvg_2008/__195.html