Alterungsrückstellungen: Anrechnungsbetrag

Inhaltsverzeichnis

Der Anrechnungsbeitrag ist eine Sofortgutschrift, die den Unterschiedsbeitrag von einem Bestandskunden gegenüber einem Neukunden im gleichen Tarif ausmacht. Würde der Bestandskunde „Muster“ im Tarif „Beispiel“ 500€/Monat zahlen aber ein beliebiger Neukunde müsste 600€ zahlen, dann wäre der Anrechnungsbetrag 100€/Monat.

Beispiel Anrechnungsbetrag – Beamter Alte Oldenburger

Der den Zahlbeitrag für Bestandskunden senkende Anrechnungsbetrag ist grün (Nachlass) markiert.

Grafik 81 – 2023-11-14 Bestandsmitteilung Alte Oldenburger für eine 42J Beamtin

Versicherte Person: .1981
Tarif Tarifart

Tarif-

beginn

Tages-

satz

Tarif-

beitrag

Nach-

lass

Risiko-zuschlag Monatsbeitrag
Krankenversicherung
A 30 ambulant 01.11.2019 113,28 7,00

106,28

Bisheriger Beitrag: 100,28

AA 20 ambulant 01.11.2019 59,42 3,04

53,35

Bisheriger Beitrag: 53,35

K 330 stationär 01.11.2019 48,14 4,54

43,60

Bisheriger Beitrag: 41,13

KK 32 stationär 01.11.2019 18,95 1,64

17,31

Bisheriger Beitrag: 16,33

K 530 stationär 01.11.2019 8,98 0,38 8,15
KK 52 stationär 01.11.2019 3,49 0,14 2,88
K/S stationär 01.05.2018 5,17 0,30 25,10
Z 30 Zahn 01.05.2018 21,35 0,43 15,17
ZZ 20 Zahn 01.05.2018 12,76 0,29 13,47
BET Plus Beihilfeergänzung 01.08.2020 11,37 0,29 12,67
VORSORGE Gesetzl. Zuschlag 01.05.2018 19,57 0,00

19,57

Bisheriger Beitrag: 18,72

Pflegepflichtversicherung
PVB Pflege 01.05.2018 42,23 3,04

39,19

Bisheriger Beitrag: 31,95

Grafik 81 – 2023-11-14 Bestandsmitteilung Alte Oldenburger für eine 42J Beamtin

Tarif-

beginn

Tages-

satz

Tarif-

beitrag

Nach-

lass

106,28

Bisheriger Beitrag: 100,28

53,35

Bisheriger Beitrag: 53,35

43,60

Bisheriger Beitrag: 41,13

17,31

Bisheriger Beitrag: 16,33

19,57

Bisheriger Beitrag: 18,72

39,19

Bisheriger Beitrag: 31,95

Im o. g. Beispiel der Alte Oldenburger hat die Beamte ca. 6% Beitragsnachlass ggü. einem gleichaltrigen Neukunden binnen vier Jahren aufgebaut, obwohl sie spät (38J) in die PKV eintrat. Zusätzlich zu diesem Anrechnungsbeitrag baut die VN weitere Alterungsrückstellungen auf, die später wirken.

Nebst der Anrechnung beim internen Tarifwechsel1 sorgt der Anrechnungsbetrag auch dafür, dass ein Bestandskunde nie mehr zahlen darf als ein gleichaltriger Neukunde des gleichen Tarifs.2 Beim internen Wechsel wird der Anrechnungsbetrag nicht in gleicher Höhe gutgeschrieben, weil der Zieltarif eine andere Kalkulationsgrundlage hat als der Ursprungstarif. Es wird kein Geld verloren, aber die Auswirkungen des angesparten Geldes ändern sich.

Die meisten Gesellschaften weisen diesen Beitrag nicht aus, er muss angefordert werden. Nicht jedes PKVU kann ihn Laien verständlich ausweisen, weil die technischen Mittel es nicht hergeben.

Beispiel Anrechnungsbetrag – Gewerbetreibender Deutscher Ring/Signal Iduna

Bei Deutscher Ring (Signal Iduna) werden Anrechnungsbetrag (AB) und Portabilitätsbaustein (PIT) in der Police sowie den jährlichen Nachträgen ausgewiesen. Beispiel, männlich, Jahrgang 1983:

Grafik 82 – Tarifentwicklung & Anrechnungsbetrag Deutscher Ring Esprit X im Zeitverlauf

Vertragsstand 01.04.2010 Vertragsstand 01.07.2024

218,91€ Esprit X

006,00€ FUTURA

027,82€ PIT

021,17€ GZ

000,00€ peB67

(peB67 = extra Alters-Beitragsentlastung)

381,39€ Esprit X, davon 105,53€ AB

000,00€ FUTURA

017,88€ PIT

040,11€ GZ

164,97€ peB67-535, davon 22,12€ AB

(peB67 Abschluss erst 01.11.2020)

273,90€ Gesamtbeitrag 604,35€ Gesamtbeitrag

Grafik 82 – Tarifentwicklung & Anrechnungsbetrag Deutscher Ring Esprit X im Zeitverlauf

218,91€ Esprit X

006,00€ FUTURA

027,82€ PIT

021,17€ GZ

000,00€ peB67

(peB67 = extra Alters-Beitragsentlastung)

381,39€ Esprit X, davon 105,53€ AB

000,00€ FUTURA

017,88€ PIT

040,11€ GZ

164,97€ peB67-535, davon 22,12€ AB

(peB67 Abschluss erst 01.11.2020)

Gut zu sehen ist, dass gesetzlicher Zuschlag (GZ) und Anrechnungsbetrag (AB) mit zunehmendem Alter steigen, während der portable Anteil der Rückstellungen (PIT) sinkt.

Der o. g. VN zahlt nach ca. 14 Jahren Tarifzugehörigkeit ca. 130€/Monat weniger wg. des Anrechnungsbeitrags als ein Neukunde gleichen Alters gleicher Tarifkombination zahlen müsste. Der Tarif Esprit X verteuerte sich im o. g. Bsp. um +162,48€ binnen 14 Jahren, was ca. ~74,22% Gesamtsteigerung entspricht oder ~4,045% pro Jahr (wenn es gleichmäßig gestiegen wäre). Was auf den ersten Blick hoch erscheinen könnte, relativiert sich, wenn man Mehrleistungen zur GKV sowie die Sparleistungen berücksichtigt, denn lebenslange Renten (als was man den Anrechnungsbetrag betrachten kann) erfordern viel Kapital! Dieser Kunde würde in der GKV den Höchstbeitrag zahlen. Die Tarife mit geringerer SB (z. B. Comfort, Esprit ohne X oÄ) hatten eine niedrigere BAP in gleicher Zeit.

Beispiel Anrechnungsbetrag – Rentner DKV

Als zzt. (2024-06) einmaliges Beispiel sei die DKV genannt, welche Kunden bei Wechselangeboten den Anrechnungsbetrag (Rabatt) ausweist. Anbei ein Bildbeispiel eines alten Bestandskunden der DKV, wo der Anrechnungsbeitrag sowie die sonstigen Alterungsrückstellungen als „Rabatt“ bezeichnet werden:

Grafik 83 – Beispiel Anrechnungsbetrag Rentner aus DKV-Umstellungsangebot

Inf:

Ergebnisbild (Grundbild)

12/12/12 15:38

PF-Feld:

Änd-Ab 01.01.2013

Geb-Datum: 03.05.1940

Geschl M

Tarif Stufe VSU/SB AES Brutto RZ Rabatt Netto Tech-Beg ENU
STN 306,00 ZA 600,09 0,00 512,06 88,03 01.2013 ja
K2B 520,00 AA 72            
AM7   AA 72            
KM 51,13   33,03 0,00 21,87 11,16 10.2007  
PVN D   16 125,53 0,00 69,69 55,84 01.2013  
R10   72 0,00 0,00 0,00 0,00 01.2010  
Gesamt 758,65 155,03
Differenz zum Bestand -192,63

Grafik 83 – Beispiel Anrechnungsbetrag Rentner aus DKV-Umstellungsangebot

Inf:

Ergebnisbild (Grundbild)

12/12/12 15:38

PF-Feld:

Geb-Datum: 03.05.1940

Geschl M

Der Kunde war fast 40 Jahre Mitglied der DKV und hat hohe Rückstellungen aufgebaut, die hier u.a. als Rabatt auf Monatsbasis ausgewiesen sind. Der Wechsel in den Standardtarif hätte zur Folge gehabt, dass der heute 80-jährige statt 758,65€/Monat nur 155,03€/Monat zu zahlen hätte. Spannend ist die Angabe zum Bestand, der mit 347,66€/Monat die Mär der Unbezahlbarkeit im Alter entkräftet!

Er hat sich für eine leistungsstärkere Lösung entschieden aber die System-Logik gilt analog!

Quellenangaben

  1. §204 I VVG Tarifwechsel https://www.gesetze-im-internet.de/vvg_2008/__204.html
  2. §13 I KalV Anrechnung der erworbenen Rechte und der Altersrückstellung bei einem Tarifwechsel https://www.buzer.de/gesetz/5735/a78720.htm

Autor & PKV Experte

Walter_Benda_PKV-Experte
5.0
Basierend auf 156 Bewertungen

Walter Benda

Deutschlands führender Spezialist für komplexe PKV-Fälle

Walter Benda

PKV-Bestsellerautor & PKV Experte

PKV-WIKI Kapitel

Systemunterschiede

Worin unterscheiden sich die private Krankenversicherung (PKV) von der gesetzlichen Krankenkasse (GKV)?

Zielgruppen

Wer darf in die PKV? Worauf ist zu achten? Welche Fehler sind zu vermeiden? Welche Tipps sind nutzbar?

Pflegeversicherung

Was ist die Pflegepflichtversicherung? Was leistet sie? Wo sind Lücken? Wie schließt man diese? Welche Tipps gibt es für Kinder und Familien?

Kalkulation

Wie berechnet sich der PKV-Beitrag? Warum steigen Prämien? Was tut man dagegen? Woran erkannt man mathematische Mogelpackungen?

Mythen

Die Internetwelt ist voller "Dummgelaber". Ist eine Tarifschließung wirklich gefährlich? Was bringen Bilanzkennzahlen? Wie "spart" man Geld?

Steuern

Wie wird die PKV steuerlich behandelt? Welche Tricks kann man nutzen? Wie optimiert man die Vertrags-Konfiguration?

Leistungfall

Wie läuft die Erstattung im Leistungsfall bei der PKV ab? Was sind sog. Leistungsstörungen? Wie schützt man sich?

Risikoprüfung & Antrag

Was ist eine Gesundheitsprüfung? Was ist eine Risikovoranfrage? Wofür ist das wichtig? Wie setzt man das um?

Datenschutz

Wie schützt man seine Daten, bekommt aber trotzdem eine gute PKV? Was muss man offenlegen, wo darf man schweigen? Wie entlarvt man inkompetente Vermittler?

PKV-Klauseln

GOÄ, Ausland, Krankenhaus, Privatarztwahl, etc.; alles wichtige Klauseln, die wir uns im Details anschauen.

Checklisten & Tools

Checklisten und Tools für den Beratungsablauf, die Kündigung, die Anforderung der Krankenakte etc.

Nach oben scrollen